女性懷孕生產(chǎn)期間，知道周末都會有參加，男士而隨著社會的陪護(hù)發(fā)展，男性也出現(xiàn)了相應(yīng)的假也陪護(hù)假，以方便照顧懷孕生產(chǎn)的包含妻子。但陪護(hù)假算周末嗎？知道周末估計很多人都不太了解，今天本文就帶大家認(rèn)知陪護(hù)假是男士否包括周末。

陪護(hù)假包含雙休日嗎

陪護(hù)假包括周末嗎？陪護(hù)

護(hù)理假又被稱為陪產(chǎn)假，該假期是假也專為男人方便照料懷孕生產(chǎn)的妻子特定的假期，目前國家勞動法等相關(guān)的包含法律法規(guī)雖然并未對陪護(hù)假做出明確的規(guī)定，但很多地方的知道周末法規(guī)對此是有規(guī)定的。

但各個地區(qū)由于地方政策的男士不同，陪護(hù)假的陪護(hù)天數(shù)也有所不同，陪護(hù)假一般來說是假也7-10天，但也有些地方對此規(guī)定的包含假期長達(dá)30天，例如河南省。

由于陪護(hù)假是一個連續(xù)性的休假，所以中途肯定會遇到周末，但周末也會算在陪護(hù)假以內(nèi)的，不管是哪個省市地區(qū)，大致的情況都是一樣的。如果遇到節(jié)假日，同樣也包含在整個陪護(hù)假之內(nèi)，不會另外計算。

陪護(hù)假包括周末嗎

陪護(hù)假期間有工資嗎？

根據(jù)*出臺的《人口與計劃生育條例》第四十二條指出：國家工作人員、事業(yè)單位和各類企業(yè)職工晚婚、晚育的，除享受國家規(guī)定的假期外，晚婚的增加婚假15日；晚育的增加產(chǎn)假30日，并給予男方護(hù)理假10日。^政策

從上面的政策我們可以看出，男性在休陪護(hù)假期間，假期工資和獎金都是照發(fā)的，福利待遇也依然不變。所以，通常情況下，男性在休陪護(hù)假期間是不會扣除薪資的。

以上就是關(guān)于男性陪護(hù)假包含雙休日嗎的介紹。需要一提的是，每個地區(qū)對于陪護(hù)假的規(guī)定會有所區(qū)別，大家在休假前可詳細(xì)了解自己所在地對于這方面所做出的規(guī)定。

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